ABOGADOS LABORALES Y EXTRANJERÍA PARA EMPRESAS EN ESPAÑA
Las empresas confían en poder contratar a trabajadores extranjeros para que trabajen en España.
Solicita más información
Resolvemos sus asuntos laborales y de migración laboral
El derecho laboral es un área que se encuentra altamente regulada y que está en continuo cambio debido a la evolución en las políticas sociales tanto nacionales como comunitarias.
Asesoramiento en la legislación laboral española
Nuestro equipo de abogados laborales proporciona un asesoramiento legal en una gran variedad de asuntos contenciosos y no contenciosos en materia de legislación y migración laboral:
- Contratos de trabajo y nóminas.
- Condiciones para la contratación de trabajadores, especialmente personal de alta dirección.
- Despidos y acuerdos extrajudiciales.
- Despidos individuales y colectivos (ERE).
- Bajas y jubilaciones, incluyendo finiquitos, conciliaciones y notificaciones de despido.
- Controversias laborales tales como el incumplimiento del contrato y pactos restrictivos (no competencia, acuerdos de exclusividad y confidencialidad)
- Reclamaciones laborales de privacidad, prevención de riesgos laborales, discriminación e igualdad salarial.
- Mediación, arbitraje y conciliación (SMAC) y procedimientos judiciales laborales.
- Revisión de las políticas y prácticas laborales de las empresas.
- Reestructuración de empresas y despidos colectivos.
- Aspectos laborales en las Fusiones y Adquisiciones.
- Transmisión de negocios y regulación en materia de sucesiones de empresa, due diligence.
- Competencia desleal.
- Traslado temporal de trabajadores en el extranjero.
- Establecimiento de expatriados y permisos de residencia y trabajo.
- Derecho de la Seguridad Social española – solicitudes/prorrogas de autorizaciones A1 & E101.
- Tributación de las retenciones y cumplimiento tributario.
- Privacidad y protección de datos.
Contratación de trabajadores nacionales en el extranjero
También ofrecemos servicios adicionales a empresas que pretendan trasladar a España trabajadores no pertenecientes a la Unión Europea.
Nuestro equipo especializado en legislación laboral española proporciona un amplio servicio para la obtención de permisos de residencia y de trabajo, para empleados que trabajan a distancia desde España y la contratación de trabajadores o autónomos en España.
Proporcionamos los medios para que sus trabajadores se instalen rápidamente y cumplan con los requisitos legales para poder trabajar en España.
Nuestros abogados anglófonos le aconsejarán con rapidez en primer lugar sobre el tipo de visado o permiso que sea necesario y posteriormente obtendrán los permisos de trabajo.
La contratación de expatriados incluye:
- Desplazamiento de trabajadores a la empresa en España.
- Desplazamiento de trabajadores o personal subcontratado para trabajar en proyectos en España.
- Traslado de personal expatriado para trabajar en España sin establecimiento permanente.
- Contratación de trabajadores locales o autónomos en España.
- Traslado de trabajadores expatriados para el establecimiento de sucursales.
- Contratación de personal en España por una empresa no residente a través de su establecimiento permanente en España.
- Empleados que trabajen a distancia desde España.
Nuestros abogados para empresas internacionales le ayudarán a trasladar a sus trabajadores extranjeros para que se instalen rápidamente y cumplan los requisitos legales para trabajar en España.
- Traslados intraempresariales
- Personal altamente cualificado
- Visados para emprendedores
- “Golden visa”
¿Qué nos hace diferentes?
Al trabajar conjuntamente los equipos de derecho societario y derecho laboral, damos una respuesta integral sobre los permisos de trabajo y residencia más adecuados, la forma de negocio apropiada en España, teniendo en cuenta las preferencias del cliente con respecto a la apertura de cuentas bancarias en España, el pago de las cuotas o aportaciones de la Seguridad Social en España o en el país en el que tenga la residencia la empresa.
Tenemos una amplia experiencia en acuerdos internacionales con la Seguridad Social y en el desplazamiento de trabajadores comunitarios y no comunitarios a España.
Contacte con nosotros
Envíenos su número de teléfono y le llamaremos a la vuelta
Empecemos
Nuestro equipo cercano está aquí para ayudarle y aconsejarle. Por favor, rellene el formulario a su derecha y contestaremos lo antes posible.
Email: mail@scudamorelaw.com
Tel. Reino Unido: +44 207 097 5550
Tel. España: +34 915 939 126